Donner de conseils c’est quelque chose de facile, les mettre en oeuvre c’est la partie la plus difficile

Où est le ciment liant de votre entreprise?

Lorsque les Directeurs exécutifs créent leurs équipes, ils cherchent des personnes ayant du talent et de l’expérience prouvée dans un domaine fonctionnel spécifique et, parmi ces domaines, on y trouve les départements de : ventes, marketing, production, technique, ressources humaines, et d’opérations, entre plusieurs d’autres. Ceci conçoit une entreprise ayant de vastes talents et compétences. Pourtant, ce qui rend une entreprise hautement efficace n’est pas tout simplement les compétences fonctionnelles mais aussi la manière dont ces fonctions interagissent…

Quand un problème technologique n’est-il pas un problème technologique?

La réponse à cette question c’est « la plupart du temps ». Puisque l’équipe de développement est regardée très souvent comme le dernier point de contact pour le développement du produit, l’équipe est également regardée comme la cause d’une livraison tardive ou déstabilisée. Toutefois, la vraie réponse fréquemment réside dans le fait qu’il faut regarder en arrière, vers le début du processus…

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